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北京理工大学赴澳大利亚招聘专场

  

  

  

  

  赴澳洲招聘行程

 

  墨尔本专场

  日期:2016年12月07日周三Wed. 07 Dec. 2016

  时间:14:20pm-17:00pm(入场登记时间14:00 pm)

  地点:PAR-Elec. Engineering-106 (Brown Theatre) The University of Melbourne, VIC 3010 Australia. 墨尔本大学

  邀请对象:University of Melbourne、RMIT、Monash University、Swinburne University of Technology、Deakin University等墨尔本周边博士、博士后研究人员等海外青年人才

  

  堪培拉国大专场

  日期:2016年12月08日周四 Thur. 08 Dec. 2016

  时间:10:00am- 12:30pm(入场登记时间09:45am)

  地点:Gould-Banks Bldgs 116 & 44 – Gould Seminar Room 235

  Australian National University 澳大利亚国立大学

  邀请对象:国立大学及堪培拉地区博士、博士后研究人员等海外青年人才

  

  悉尼专场

  悉尼大学

  日期:2016年12月9日周五上午

  时间:09:30am –12:30pm  (入场登记时间 09:00 am)

  地点:Cullen Room, Level 4, Holme Building, Science Rd University of Sydney NSW 2006

  新南威尔士大学

  日期:2016年12月9日 周五下午

  时间:15:00pm –18:00pm  (入场登记时间14:30pm)

  地点:F10 Chemical Sciences M10, UNSW, Kensington, Sydney

  悉尼科技大学

  日期:2016年12月8日 周四下午

  时间:18:00pm–20:00pm (入场登记时间 18:00 pm)

  地点:Wattle Room,Aerial UTS Function Centre ,UTS Building 10 Level 7, 235 Jones Street Ultimo 2007 NSW

  邀请对象:悉尼及澳洲在读博士、博士后研究人员等海外青年人才

  一、人才类型及条件

  (一)国家“青年千人计划”

  1.申报范围为自然科学或工程技术领域。

  2.具有博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

  3.年龄不超过40周岁。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他有突出成绩,可以突破任职年限等限制,破格申报。

  4.入选后全职来校工作。已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。

  (二)青年骨干教师(准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授)

  1.具有博士学历学位或本专业领域最高学历学位;原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历;

  2.掌握本学科的学术发展动态,有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力,在科学研究方面取得同行公认的突出成果,具有独立发展一个研究方向的能力;以第一作者或通讯作者发表系列高水平学术论文。

  3. 准聘教授原则上不超过38周岁,预聘副教授原则上不超过35周岁,预聘助理教授原则上不超过32周岁。

  

  (三)博士后研究人员

  1.一般应为海内外高水平大学或研究机构新近毕业的博士毕业生,年龄35周岁以下;

  2.具有良好的学术背景,有很强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;以第一作者或通讯作者在研究领域重要刊物发表系列学术论文,有一定的学术影响力。

  二、相关待遇

  (一)国家“青年千人计划”待遇

  1.到岗后,国家给予入选者人民币50万元一次性补助,提供100-300万元科研经费,具有中国国籍者,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户;

  2.学校聘任入选者为教授,博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;

  3.学校按国家划拨经费标准(100-300万),1:1配套科研经费;安排办公实验用房;

  4.聘期内实行年薪制,年薪35-42万元(不含学校缴纳的保险及公积金);

  5.学校提供50万安居补贴和相应的安居条件;

  6.协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题;

  7.学校为参加“青年千人计划”会评答辩人员提供国际往返差旅费,对于参加会评但未入选的人员,根据其学术水平聘任至相对应的岗位。

  (二)青年骨干教师(准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授)待遇

  准聘教授:

  1.聘任为博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;

  2.聘期内实行年薪制,年薪35-42万元(不含学校缴纳的保险及公积金);

  3.配套科研启动经费100万元;

  4.协助解决子女入托入学等生活问题。

  预聘副教授(特别研究员):

  1.授予特别研究员称号,聘任为博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;

  2.聘期内实行年薪制,年薪30-36万元(不含学校缴纳的保险及公积金);

  3.配套科研启动经费60万元;

  4.协助解决子女入托入学等生活问题。

  预聘助理教授(特别副研究员):

  1.授予特别副研究员称号,聘任为硕士生导师,提供硕士生专项招生指标,具有申报博士生导师资格;

  2.聘期内实行年薪制,年薪20-24万元(不含学校缴纳的保险及公积金);

  3.配套科研启动经费40万元;

  4.协助解决子女入托入学等生活问题。

  (三)博士后研究人员待遇

  博士后研究人员在站期间薪酬为10-20万元/年,依岗位不同有所差别。

  三、申报材料

  有意向者请将个人详细简历、学术代表作全文(5篇)、他人引用及评价、今后工作计划等发送至拟应聘学院邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中请注明应聘人才类型。

  有关“千人计划”、“长江学者奖励计划”等更多高层次人才详细招聘信息可登陆网址:http://renshichu.bit.edu.cn/

  

  

  【人事处联系方式】

  “青年千人计划”及青年骨干教师相关事宜,联系人:甘振坤  于笑湉

  联系电话:+8610-68918577  E-mail:bitrcb@bit.edu.cn

  博士后研究人员相关事宜,联系人:刘骁  周琳玕

  联系电话:+8610-68912338   E-mail:bitzhaopin@bit.edu.cn

  有关“千人计划”、“长江学者奖励计划”等更多高层次人才详细招聘信息可登陆网址:http://renshichu.bit.edu.cn/

  

  

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计算机科学与技术

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软件学院

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mengch@bit.edu.cn

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材料科学与工程

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刘老师 010-68913938

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化学与化工学院

化学、化学工程与技术

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张老师 010-68914780

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生命学院

生物医学工程、生物学

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徐老师 010-68914583

xutaotao@bit.edu.cn

数学学院

数学、统计学

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吴老师 010-81384701

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物理学院

物理学

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龚老师 010-68918693

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管理学院

管理科学与工程、工商管理、应用经济学

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王老师 010-68912938

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人文学院

马克思主义理论、理论经济学

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张老师  010-68912801

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法学院

法学

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王老师 010-68915400

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外国语学院

外国语言文学

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教育研究院

教育学

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王老师  010-68915225

ioe@bit.edu.cn